2025年4月2日，信息工程系召开2025年技能大赛总结暨集训动员会。系党总支书记、主任殷勇主持会议，副主任王永锐、副书记董淑伟、全体指导教师及有意向参赛的学生参会。会议通过全面复盘省赛经验、系统剖析备赛短板，对下一阶段集训工作进行统筹部署。

殷勇主任指出，本届大赛参赛团队在理论得分率、实操环节的技术稳定性和心理抗压能力方面需进行突破。他强调，随着竞赛难度逐年升级，需构建"理论筑基+实战淬炼"的双轨培养模式，通过建立每日理论测试、每周限时压力训练的动态机制，全面提升学生综合素质。针对新一届选拔，他号召师生以"迎难而上、追求卓越"的精神投入备赛，要求指导教师团队优化培养方案，形成科学化、系统化的备赛体系。

王永锐主任结合赛事数据，深度剖析当前备赛工作中的关键问题。他指出，需强化"老带新"梯队传承机制，打破依赖短期突击的选拔模式；通过引入头部企业技术专家参与指导，弥补行业真实场景实训缺口；着重提升师生对赛项规程的精细化研读能力，并建立跨学科整合训练模块。强化模拟训练与心理素质培养，为下一阶段集训奠定基础。

四位赛项的负责教师进行了赛后总结发言。与会教师一致强调，参赛学生需树立“吃苦奋斗、精益求精”的信念，在训练中主动突破舒适区，将“工匠精神”贯穿备赛全程。

会议最后，殷勇主任宣布启动新一轮集训选拔。“技能大赛是检验人才培养质量的试金石，更是学生突破自我、成就梦想的舞台。”殷勇号召全系师生以本次会议为起点，以问题为导向，以目标为引领，共同书写信息工程系技能竞赛新篇章。